INTERSECCIONALIDADE NA CONSTRUÇÃO HISTÓRICA DO PERFIL DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE: UMA REFLEXÃO TEÓRICA

Rafael Bezerra Duarte, Rafael Bezerra Duarte, Mayana de Azevedo Dantas, Mayana de Azevedo Dantas, Alexsandro Batista de Alencar, Alexsandro Batista de Alencar, Mirna Neyara Alexandre de Sá Barreto Marinho, Mirna Neyara Alexandre de Sá Barreto Marinho, Leidy Dayane Paiva de Abreu, Olga Maria de Alencar, Olga Maria de Alencar, Antonio Rodrigues Ferreira Júnior, Antonio Rodrigues Ferreira Júnior, Maria Rocineide Ferreira da Silva, Maria Rocineide Ferreira da Silva

Resumo


O termo interseccionalidade é usado para se referir às maneiras pelas quais os diferentes marcadores sociais, como gênero, etnia, raça, classe, idade, entre outros, de modo articulados, interagem uns com os outros, influenciando a vida em sociedade. Logo, questões relacionadas a interseccionalidade estão presentes no trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde desde sua criação. Destarte, é de nosso interesse compreender que características interseccionais estão presentes na construção histórica do perfil destes profissionais. Diante disso, objetivou-se refletir acerca da interseccionalidade na construção histórica do perfil dos Agentes Comunitários de Saúde. Trata-se de um estudo teórico-reflexivo, desenvolvido entre os meses de junho e julho de 2023, utilizando estudos extraídos do portal da Biblioteca Virtual em Saúde, da base de dados da Scientific Electronic Library Online e do Google Acadêmico. Resultados e discussões: Após leitura e análise dos estudos foram identificados a existência de alguns marcadores sociais da diferença que fazem parte da construção histórica do perfil dos Agentes Comunitários de Saúde, tendo por destaque, a interseccionalidade entre gênero, raça, classe social, escolaridade e localização geográfica. Portanto, a interseccionalidade permanece com fortes implicações para formação do perfil profissional, bem como para o reconhecimento da profissão.

 


Palavras-chave


Agentes Comunitários de Saúde; História; Interseccionalidade; Perfil Profissional; Trabalho.

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DOI: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v23i3.6908

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ISSN: 1517-0276

EISSN: 2236-5362