ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Considerações à Modelagem OrganizacionalDOI: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v14i2.2657

Resumo

O presente estudo assinala os elementos que corroboram a configuração de estruturas organizacionais públicas ou privadas frente a ambientes de incertezas. Ressalta, a partir de pesquisa bibliográfica sistematizada sobre o tema, a evolução de modelos estruturais (VASCONCELLOS, 1989; DAFT, 2005; OLIVEIRA, 2006; CURY, 2007), destacando formalização, componentes, condicionantes, níveis de influência e abrangência e natureza institucional. Fornece subsídios para análise e contínua reavaliação das estruturas, com o intuito de melhor atender a dinâmica organizacional. O estudo, portanto, revela que as organizações devem se revestir de formalidade estrutural, congregando os sistemas componentes, condicionados e influenciados pelas pessoas, ambiente e natureza da organização em análise.